Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 15 octobre 2026
1. Introduction
Bienvenue sur TalentScout Europe, accessible à l’adresse team.pitchlegacyhub.click.
La protection de vos données personnelles et le respect de votre vie privée constituent des éléments essentiels de notre engagement envers les visiteurs de notre site.
La présente Politique de confidentialité explique comment TalentScout Europe collecte, utilise, conserve et protège les informations personnelles des utilisateurs, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD — Règlement UE 2016/679) et à la législation française applicable.
En consultant notre site, vous pouvez prendre connaissance des pratiques relatives au traitement de vos données et des droits dont vous disposez.
2. Responsable du traitement
Le site TalentScout Europe est exploité depuis la France.
Les informations relatives au responsable du traitement sont les suivantes :
Nom du site : TalentScout Europe
Site internet : team.pitchlegacyhub.click
Pays : France
Adresse électronique : support@team.pitchlegacyhub.click
Les coordonnées complètes et l’identité juridique du responsable du traitement doivent également figurer dans les mentions légales du site.
Pour toute question concernant la protection de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter par courrier électronique.
3. Données personnelles collectées
Dans le cadre de l’utilisation du site, certaines informations peuvent être collectées selon les fonctionnalités utilisées.
3.1. Informations communiquées volontairement
Lorsque vous nous contactez, nous pouvons traiter les informations suivantes :
Votre nom ou pseudonyme, si vous le fournissez.
Votre adresse électronique.
Le contenu de votre message.
Toute autre information que vous choisissez de nous communiquer.
Ces données sont utilisées principalement pour répondre à vos demandes et assurer le suivi de nos échanges.
3.2. Informations techniques
Lors de votre navigation, certaines données techniques peuvent être traitées, notamment :
L’adresse IP.
Le type de navigateur.
Le système d’exploitation.
Les pages consultées.
La date et l’heure des visites.
Les informations techniques nécessaires au fonctionnement et à la sécurité du site.
Ces données peuvent être traitées par notre hébergeur et, lorsque cela est applicable, par les outils techniques utilisés sur le site.
4. Finalités et bases juridiques des traitements
Les données personnelles sont traitées pour des finalités déterminées et sur des bases juridiques appropriées.
Répondre aux demandes des visiteurs : les informations transmises par courrier électronique sont utilisées pour gérer les demandes et assurer les échanges avec les utilisateurs. Ce traitement repose, selon la nature de la demande, sur notre intérêt légitime ou sur des mesures précontractuelles prises à votre demande.
Assurer le fonctionnement et la sécurité du site : certaines données techniques sont nécessaires pour protéger le site, détecter les dysfonctionnements et prévenir les utilisations abusives. Ce traitement repose sur notre intérêt légitime à assurer la sécurité de nos services.
Mesurer l’audience et améliorer le site : lorsque des outils de mesure d’audience nécessitant un consentement sont utilisés, les données concernées sont traitées uniquement après obtention de votre accord.
Mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires : si des outils publicitaires tels que Google Ads sont activés, les traitements soumis à consentement sont réalisés conformément à vos choix et aux règles applicables.
Respecter nos obligations légales : certaines informations peuvent être conservées ou communiquées lorsque la loi l’exige.
5. Cookies et technologies similaires
TalentScout Europe peut utiliser des cookies ou des technologies similaires afin d’assurer le fonctionnement du site et, lorsque ces fonctionnalités sont activées, de mesurer son audience ou les performances publicitaires.
Ces technologies peuvent comprendre :
Des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site.
Des cookies de mesure d’audience.
Des cookies liés aux outils publicitaires et à la mesure des conversions.
Les cookies non essentiels soumis au consentement ne doivent pas être déposés avant que vous ayez exprimé votre choix.
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser les cookies concernés au moyen de l’outil de gestion du consentement disponible sur le site.
Le refus des cookies non essentiels ne doit pas empêcher l’accès au contenu principal du site.
Vous pouvez également modifier ou retirer votre consentement à tout moment, aussi facilement que vous l’avez donné.
6. Google Ads et services tiers
TalentScout Europe peut promouvoir son contenu au moyen de Google Ads.
Lorsque les fonctionnalités correspondantes sont effectivement utilisées, Google et ses partenaires peuvent traiter certaines informations conformément à leurs propres politiques de confidentialité.
Ces traitements peuvent notamment concerner la mesure des interactions avec les annonces, l’analyse des performances publicitaires ou la mesure des conversions.
Les fonctionnalités nécessitant un consentement sont activées conformément aux préférences exprimées par l’utilisateur et à la réglementation applicable.
Pour davantage d’informations sur les pratiques de Google, vous pouvez consulter :
https://policies.google.com/privacy
Vous pouvez également consulter les paramètres publicitaires de Google :
https://myadcenter.google.com/
7. Destinataires des données
Les informations personnelles peuvent être accessibles, dans la limite de leurs missions, aux personnes autorisées à administrer le site ainsi qu’aux prestataires techniques nécessaires à son fonctionnement.
Ces prestataires peuvent notamment comprendre l’hébergeur, les services de sécurité et les fournisseurs d’outils de mesure ou de publicité effectivement utilisés.
Nous ne vendons pas les données personnelles de nos visiteurs.
Toute communication de données à un tiers doit reposer sur une justification légale et respecter les exigences applicables en matière de protection des données.
8. Durée de conservation
Les données personnelles ne sont conservées que pendant une durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, sous réserve des obligations légales applicables.
Les messages reçus sont conservés pendant la période nécessaire au traitement des demandes et à leur suivi éventuel.
Les journaux techniques sont conservés pendant une durée proportionnée aux besoins de sécurité et de maintenance.
La durée de conservation des cookies et des données associées dépend de leur finalité et des paramètres des outils effectivement utilisés.
Des durées précises peuvent être communiquées sur demande et doivent être définies dans la documentation interne des traitements.
9. Sécurité des données
TalentScout Europe s’efforce de mettre en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre les accès non autorisés, les pertes, les modifications et les divulgations illicites.
Ces mesures peuvent comprendre la sécurisation des accès administratifs, les mises à jour des composants du site et l’utilisation de connexions chiffrées HTTPS.
Aucun système informatique ne pouvant garantir une sécurité absolue, nous veillons à adapter les mesures de protection aux risques identifiés.
10. Transferts internationaux de données
Certains prestataires techniques ou publicitaires peuvent traiter des données personnelles en dehors de l’Espace économique européen.
Lorsque de tels transferts ont lieu, nous veillons à ce qu’ils reposent sur un mécanisme légal approprié, tel qu’une décision d’adéquation ou des garanties reconnues par le RGPD.
Les informations relatives aux transferts effectivement réalisés peuvent être demandées auprès du responsable du traitement.
11. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez, selon les conditions applicables, des droits suivants :
Droit d’accès à vos données personnelles.
Droit de rectification des informations inexactes.
Droit à l’effacement de vos données.
Droit à la limitation du traitement.
Droit d’opposition à certains traitements.
Droit à la portabilité des données, lorsque celui-ci est applicable.
Droit de retirer votre consentement à tout moment pour les traitements fondés sur celui-ci.
Pour exercer vos droits, contactez-nous à :
support@team.pitchlegacyhub.click
Nous répondrons à votre demande dans les délais prévus par la réglementation applicable, en principe dans un délai d’un mois.
Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) :
12. Protection des mineurs
Le contenu de TalentScout Europe s’adresse à un public général.
Nous ne cherchons pas à collecter intentionnellement des données personnelles auprès de mineurs sans respecter les exigences légales applicables.
Si vous estimez que des données concernant un mineur ont été communiquées de manière inappropriée, vous pouvez nous contacter afin que la situation soit examinée.
13. Liens vers des sites externes
Notre site peut contenir des liens vers des sites internet exploités par des tiers.
TalentScout Europe ne contrôle pas leurs pratiques de confidentialité.
Nous vous recommandons de consulter les politiques de confidentialité des sites externes avant de leur communiquer des informations personnelles.
14. Modifications de la politique
Nous pouvons modifier la présente Politique de confidentialité afin de tenir compte des évolutions du site, des services utilisés ou de la réglementation applicable.
La version publiée sur cette page indique sa date de dernière mise à jour.
Lorsque la loi l’exige, les utilisateurs seront informés des modifications importantes et un nouveau consentement sera recueilli si nécessaire.
15. Nous contacter
Pour toute question relative à la présente Politique de confidentialité ou au traitement de vos données personnelles, vous pouvez contacter :
TalentScout Europe
Site internet : team.pitchlegacyhub.click
Adresse électronique : support@team.pitchlegacyhub.click
Pays : France
Dernière mise à jour : 15 octobre 2026.